Fernando Arab Verdugo

Biografía Personal

Arab Verdugo Fernando Elías (1982)[1] hijo de Fernando Arab  Nessrallah, médico cirujano (de Farayalah José Arab Arab (1923) y Yamal Nessrallah Nessrallah), y de Susana Verdugo Baraona, médica cirujana, UDI, candidata a diputado 2009, gobernadora 2010, (de Felicindo Verdugo Roa (1922) y Eliana Baraona Medina (1925));

abogado, profesor Universidad Católica; cm Daniela Andrea González Delpiano[2] abogada.

[1] (1) Estrategia 9 de agosto de 2013. (2) Entrevista, EM 4 febrero 2017. I. 241 nac 1982 Universidad, 14 enero 1982,

[2] I. 280 matrimonio 2008 Las Condes, 22 diciembre 1981; I. 184 nacimiento 1981 Arica, 22 diciembre 1981 hija de Milton González Alarcón, médico cirujano, hijo de Ignacio González Díaz (1913-2006, médico cirujano) y Matilde Alarcón Contreras (1919-1998), y María Eugenia Delpiano Antillo

Descendencia

Fuentes

Familia

Trayectoria Política

Arab Verdugo Fernando Elías (1982)[1]  Subsecretario del Trabajo 2013-2014:

“la capacitación es central para mejorar las condiciones laborales” (1);

“que los empleos que se están creando sean por cuenta propia es una mala noticia, hoy tenemos empleos más precarios que hace 4 años… lo primero es volver  a poner el crecimiento económico como una prioridad. Mientras las empresas sigan si invertir y nuestra economía siga deprimida, este escenario solo se irá agudizando… las prioridades en materia laboral: más y mejor capacitación, mayor inserción de jóvenes y mujeres en el mercado del trabajo…” (2);

Subsecretario del Trabajo 2018:

«La Dirección del Trabajo ha tenido pronunciamientos erráticos respecto de asuntos similares… el principal mandato es volver a generar empleo, y no me refiero necesariamente a la cantidad, sino a la calidad del empleo» El Mercurio 6 marzo 2018

[1] (1) Estrategia 9 de agosto de 2013. (2) Entrevista, El Mercurio 4 febrero 2017.

Bibliografia

Otras publicaciones

Entrevista, El Mercurio 10 agosto 2019: «cuando se dice que el proyecto de la diputada Vallejo (jornada de 40 horas) busca que las personas tengan mejor calidad de vida, no se está diciendo la verdad completa. Al reducir una hora de trabajo al dia no se mejora la calidad de vida, la mejora se da por muchos mas factores. Por ejemplo, como lo propone nuestro proyecto, permitiendo que las personas trabajen cuatro días y descansen tres; que se pacten bloques horarios para que se pueda llegar mas tarde algunos días o irse mas temprano otros días; que pueda cambiar horas extras por mas dias de vacaciones; que en época de vacaciones de sus hijos la persona pueda teletrabajar desde su casa o reducir su jornada a medio día, sin reducir su remuneración»

Se trata de Arab Abogados, que formó junto a la abogada de la U. de Chile, Daniela Oyarzún, quien entre 2018 y 2022 fue jefa de asesores de la Subsecretaría del Trabajo; y Gustavo Rosende, abogado de la U. Católica con LLM magister en la misma casa de estudios, quien en el mismo lapso fue su jefe de gabinete. Próximamente, se sumará una cuarta integrante al equipo.
“Tenía interés de volver a lo mío, y lo mío siempre fue la parte laboral más sustantiva, asesorar.
Además tenía interés de retomar la academia con fuerza (…) Me permitirá conciliar de mejor manera mis desafíos profesionales con mi vida personal y familiar” 23 marzo 2022

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